Innocent questions can cause big problems!

Recently I was consulted about a Japanese expat's casual inquiry about a colleague's blood type which sparked an unexpected HR issue.

最近、日本人駐在員が同僚の血液型について何気なく尋ねたところ、予想外の人事問題が起きたという相談を受けました。

During a team meeting, the Japanese expat asked a colleague about their blood type, intending to improve camaraderie and share cultural insights. In Japan, asking about someone's blood type is relatively common and often viewed as a way to understand personality traits and compatibility.

チーム会議中、日本人駐在員は、仲間意識を高め、文化的見識を共有しようと、同僚に血液型について尋ねました。日本では、血液型について尋ねることは比較的一般的で、性格特性や相性を理解する方法と見なされることがよくあります

However, the colleague felt uncomfortable with the question and this reaction led to a ripple effect, with other team members expressing their concerns about personal boundaries. Luckily, the issue was solved with a quick intervention about intentions and unintended consequences and some additional training for newly arrived expats.

しかし、同僚はその質問に不快感を覚え、この反応は連鎖反応を引き起こし、他のチームメンバーが個人的な境界について懸念を表明しました。幸い、意図と意図しない結果についての迅速な介入と、新しく到着した駐在員への追加トレーニングにより、問題は解決しました。

This is where Saske HR Ninja can come to the rescue! ここで御社の人事を陰で支えるサスケが救いの手を差し伸べることができます！

How I can help:

専門サービス:

🎯 Coaching & Training コーチングとトレーニング

I offer specialized coaching and HR-focused training tailored for Japanese managers (in English and Japanese). This helps them understand U.S. workplace expectations and effectively convey information without causing offense. 日本人マネージャー向けに特化したコーチングと人事に特化したトレーニングを英語と日本語で提供しています。これは、米国の職場での期待を理解し、不快感を与えることなく効果的に情報を伝えるのに役立ちます。

🎯 Ongoing Support 継続的なサポート

I provide continuous resources and follow-up sessions to reinforce effective communication practices, ensuring lasting change. 継続的なリソースとフォローアップ セッションを提供して、効果的なコミュニケーションの実践を強化し、永続的な変化を保証します。

My support goes way beyond a 'box-ticking' exercise. I work closely with management to defuse current tensions and implement strategies that prevent future issues and costly lawsuits. 私が提供するサポートは、単なる「箱をチェックする」活動をはるかに超えています。私は経営陣と緊密に連携して現在の緊張を和らげ、将来の問題や多額の費用がかかる訴訟を防ぐ戦略を実行しています。

If this situation resonates with you, don’t hesitate to reach out! I’d be happy to discuss how I can assist. この状況に共感できる場合は、遠慮せずにご連絡ください。どのようにお手伝いできるか、喜んでご相談させていただきます。

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